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Alle Gruppen
Alle Gruppen: Präsentation der Expertise von Teams, die mit LSA Global zusammenarbeiten
Bei LSA Global sind wir stolz auf die Zusammenarbeit mit vielfältigen Gruppen, die umfassendes Fachwissen und Erfahrung einbringen. Diese Partnerschaften haben maßgeblich dazu beigetragen, unseren Kunden herausragende Beratungs-, Coaching- und Trainingsleistungen zu bieten. Im Folgenden stellen wir die Kompetenzen aller Gruppen vor, die mit LSA Global zusammengearbeitet haben.
Alle Gruppen: Strategieentwicklung und -umsetzung
Unsere strategischen Partner zeichnen sich durch die Entwicklung klarer, überzeugender und umsetzbarer Strategien aus. Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Unterstützung von Führungsteams bei der Erzielung strategischer Klarheit und stellen sicher, dass Unternehmen sich in komplexen Geschäftslandschaften effektiv zurechtfinden. Diese Zusammenarbeit ermöglicht es Unternehmen, ihre Ziele aufeinander abzustimmen und Strategien umzusetzen, die nachhaltiges Wachstum fördern.
Alle Gruppen: Kulturelle Transformation und Ausrichtung
Unsere Kulturtransformationsgruppen sind sich bewusst, dass Arbeitskulturen entweder bewusst oder zwangsläufig entstehen. Sie sind darauf spezialisiert, Unternehmenskulturen so zu gestalten und auszurichten, dass Strategien optimal umgesetzt werden. Sie bewerten und gestalten gesunde, leistungsstarke und aufeinander abgestimmte Kulturen, die sowohl die Mitarbeiter- als auch die Unternehmensleistung steigern und so einen signifikanten Unterschied zwischen leistungsstarken und leistungsschwachen Organisationen ausmachen.
Alle Gruppen: Führungskräfteentwicklung und Coaching
Führung ist entscheidend für den Unternehmenserfolg. Unsere Führungskräfteentwicklungsgruppen konzentrieren sich auf die Entwicklung effektiver Führungskräfte und Teams, die Abstimmung und Umsetzung von Strategien sowie das Konfliktmanagement. Dank ihrer jahrzehntelangen Erfahrung haben sie maßgeblich zur Verbesserung der Führungskompetenzen in verschiedenen Branchen beigetragen und ein Umfeld geschaffen, in dem Führungskräfte erfolgreich sein und ihre Unternehmen voranbringen können.
Alle Gruppen: Verkaufsleistungssteigerung
Exzellenter Vertrieb ist der Schlüssel zum Unternehmenswachstum. Unsere Sales Performance Groups bieten umfassende Schulungen und Beratungsleistungen, um den Umsatz zu steigern, Kundenbeziehungen zu vertiefen und Kunden als vertrauenswürdige Berater zu positionieren. Sie setzen bewährte Methoden ein, um Vertriebskennzahlen wie qualifizierte Verkaufschancen, Gewinnquoten und Kundentreue zu verbessern.
Alle Gruppen: Change Management und Organisationsdesign
Die Bewältigung von Veränderungen erfordert Fachwissen und Präzision. Unsere Change-Management-Gruppen unterstützen Unternehmen dabei, Veränderungen effektiv zu steuern und umzusetzen. Sie bieten Dienstleistungen in den Bereichen Organisationsentwicklung und -design an, die Unternehmen dabei helfen, Komplexität zu bewältigen, vielfältige Anforderungen zu integrieren und starke, erfolgsorientierte Unternehmensbeziehungen aufzubauen.
Alle Gruppen: Projektmanagement und -ausführung
Effizientes Projektmanagement ist entscheidend für zeitnahe und erfolgreiche Ergebnisse. Unsere Projektmanagement-Teams sind auf die Leitung und Verwaltung von Projekten in verschiedenen Bereichen spezialisiert. Sie bieten Schulungen und Beratungsleistungen an, die Teams die notwendigen Fähigkeiten vermitteln, um Projekte termingerecht, im Rahmen des Umfangs und des Budgets abzuschließen und so die Ausrichtung auf die Unternehmensziele sicherzustellen.
Alle Gruppen: Verbesserung des Kundenservice und der Kundenerfahrung
Hervorragender Kundenservice ist ein Markenzeichen erfolgreicher Unternehmen. Unsere Kundenservice-Teams konzentrieren sich auf die Steigerung der Kundentreue und -zufriedenheit. Sie bieten Schulungen und Strategien an, die es den Teams ermöglichen, das Kundenerlebnis zu verbessern, dauerhafte Beziehungen aufzubauen und sich im Wettbewerb zu differenzieren.
Alle Gruppen: Talentgewinnung und -bindung
Die Gewinnung und Bindung von Top-Talenten ist entscheidend für den Unternehmenserfolg. Unsere Talentmanagement-Gruppen entwickeln Strategien zur Gewinnung, Entwicklung, Motivation und Bindung leistungsstarker Mitarbeiter. Sie bieten Bewertungen und Lösungen, die Talente auf die Unternehmensbedürfnisse abstimmen und ein Umfeld schaffen, in dem Mitarbeiter sich entfalten und sinnvoll einbringen können.
Alle Gruppen: Unterrichtsgestaltung und Schulungsdurchführung
Effektive Schulungsprogramme bilden die Grundlage für die Kompetenzentwicklung. Unsere Instructional-Design-Teams sind auf die Entwicklung maßgeschneiderter Schulungsprogramme spezialisiert, die auf die Unternehmensziele zugeschnitten sind. Sie setzen Instructional-Design- und Train-the-Trainer-Methoden ein, um einen effektiven, ansprechenden und nachhaltigen Wissenstransfer zu gewährleisten.
Alle Gruppen: Bewertung und Umfragedurchführung
Um die Dynamik einer Organisation zu verstehen, ist eine präzise Bewertung erforderlich. Unsere Bewertungsgruppen bieten Tools und Services zur Bewertung von Leistung, Kultur und Ausrichtung. Sie bieten Gesundheitschecks, Whitepaper und Methoden an, die Unternehmen dabei helfen, Stärken und Verbesserungspotenziale zu identifizieren und so strategische Entscheidungen zu treffen.
Durch die Zusammenarbeit mit diesen unterschiedlichen Gruppen kann LSA Global seinen Kunden weiterhin einen außergewöhnlichen Mehrwert bieten und sicherstellen, dass Strategie, Kultur und Talent optimal aufeinander abgestimmt sind, um Spitzenleistungen zu erzielen.